Tax Risk - 가지급금

■ 가지급금 문제는 반드시, 조기에 해결되어야 합니다!

절세전략연구원은 기업경영에 너무 큰 부담이 되는 가지급금 문제를 해결해 드립니다.

1. 가지급금의 발생 원인

가지급금이 발생하는 이유는 크게 실질적인 자금유출과 회계상 오류로 구분할 수 있고, 구체적인 사유는 아래와 같습니다. 
- 귀속자를 밝힐 수 없는 리베이트 지급
- 신용불량 직원에 대한 급여 미신고 현금지급
- 부채비율, 유동비율 등 재무비율을 맞추기 위한 분식회계
- 기장 관리의 미숙으로 인한 회계 누락

2. 가지급금의 Risk

가지급금이 기업경영 과정에서 위험한 이유는 매년 반복되는 법인세의 과다 부담과 기타 재무적인 리스크로써, 구체적으로는 다음과 같습니다.
- 가지급금 인정이자(가중평균차입이자율과 6.9%(2016년 4.6%로 인하)中 선택)로 인한 법인세의 부담
- 차입금이 있는 경우 지급이자손금불산입으로 인한 법인세의 부담
- 실제 자산성이 거의 없는 계정과목上 자산으로 인한 비상장주식가치의 과대평가
- 건설업 등 면허 유지를 위한 실질자산 계산시 배제

3. 가지급금의 해결 방법과 주안점

가지급금을 해결하는 방법은 다양하며, 의외로 간단합니다. 가지급금은 무조건 해결할 수 있습니다. 하지만, 관건은 다음 두 가지 관점에서 살펴보아야 합니다.
  첫째, 각 방법별로 비용이 얼마나 드는가? 
  즉, 가장 비용이 적게 드는 효율적인 방법을 찾아야 한다는 것입니다. 비용 부담 요소中 거의 대부분은 필연적으로 발생하는 ‘세금’입니다. 결국, 가지급금 해결시 효율성의 문제는 ‘절세[Tax-Saving]'인 것입니다.
  둘째, 가지급금이 해소되면서 회사의 재무제표上 재무비율에 미치는 영향은 무엇인가? 
  가지급금을 해결하면 기업의 신용도가 향상됩니다. 하지만, 가지급금을 해결하면 필연적으로 부채비율이 높아지고, 유동비율이 낮아지게 되어 기업 신용도 하락의 원인이 됩니다. 이 경우 대출 이자율 상승, 여신한도 축소 등 문제가 발생할 수 있습니다. 사실상, 가지급금 문제의 관건은 재무비율의 부정적 영향을 최소화하는 것입니다.

4. 절세전략연구원의 가지급금 해결 Solution

절세전략연구원은 
<1차> 최소의 비용으로 가지급금을 해결하면서, 
<2차> 부채비율과 유동비율에 부정적 영향이 없도록 조치
해드립니다. 이는 오직 절세전략연구원의 송재상세무사만이 갖고 있는 해결 비법에 해당합니다.